Philippe Riboton
Directeur Général, HR Partners, Prague (République tchèque)
Entrepreneur en Europe centrale et Europe de l'Est. Expérience de 20 années dans la création, le développement et le management d'entreprises dans les secteurs des média, de la communication et des ressources humaines. Basé à Prague depuis 1993. Fondateur, directeur général d'une société d'approche directe de cadres et de management des talents spécialisée sur l'Europe centrale : République tchèque, Slovaquie, Pologne, Hongrie, Ukraine, Pays Baltes, Slovénie, Croatie, Serbie, Roumanie, Bulgarie ( www.hrpartners.fr ).
206 contactsApproche directe de cadres de direction générale, direction commerciale, marketing et financière, direction de production et direction des opérations en Europe centrale et en Europe de l'est : République tchèque, Slovaquie, Hongrie, Pologne, Ukraine, Pays Baltes, Croatie, Slovénie, Serbie, Bosnie ( www.hrpartners.fr ). Approche trans-frontières (y compris en Europe de l'Ouest) pour des postes régionaux basés en Europe Centrale et Europe de l'Est. Conseil en ressources humaines (audits d'intégration, projets de réorganisation, outplacement).
Directeur Général Républiques tchèque et slovaque, Synergie Recruitment, Prague (République tchèque)
1994 - 2005Création d'une des premières agences de recrutement dans le Prague du début des années 1990. Recrutement de cadres supérieurs en République tchèque et en Slovaquie. Pilotage de projets de recrutement de masse pour des leaders internationaux de la grande distribution, de la grande consommation, de la logistique ou bien encore de l'automobile. Soutien et support aux investisseurs internationaux entrant sur les marchés tchèque et slovaque. Management d'une équipe d'une vingtaine de consultants répartis entre Prague (République tchèque) et Bratislava (Slovaquie).
1993 - 2005Création dans le Prague post-communiste d'un magazine économique haut de gamme à destination des cadres dirigeants tchèques et de la communauté internationale ( www.prague-tribune.cz ). Direction générale, direction éditoriale et direction commerciale. Publication de 119 numéros mensuels en 12 années. Aventure humaine multi-culturelle extraordinaire.
1991 - 1993Campagnes de communication, relations presse et relations publiques, création d'événements.
1988 - 1991Agence de communication globale. Production de campagnes publicitaires et de marketing direct. Production audiovisuelle et production d'événements.
1987 - 1988Création et production de journaux et magazines d'entreprises (architecture, IT etc...).
1985 - 1986Journaliste dans les rubriques politique, économie puis enfin culture.